为丰富员工的精神文化生活，提高员工的综合素质，促进各部门之间的工作经验交流，提高《中东天地》的关注率，吉林新生活于2011年11月4日组织员工召开《中东天地》2011财年第一季度工作总结会议。
    新生活副总经理张苗参加了此次会议并作出了讲话，鼓励员工从不同度多写好的文章进行投稿，并把自己的投稿经历和员工们进行分享。
    此次会议重申了吉林新生活记者站的设置，并发布了《中东天地》约稿的相关规定。总结了第一季度的工作情况和约稿工作中发现的问题，针对这些问题制定了相应的工作计划，并与各部门通讯员进行了讨论。
    《中东天地》是员工展示自我、交流工作经验、提高综合素质的平台，约稿工作是让员工走向这一平台的重要环节。各部门与会通讯员表示，一定将此项工作落到实处、做到最好，不单独是为了完成年度考核指标， 更是为了提高员工的综合素质，交流工作经验，将员工们不俗的一面展示出来，为提高公司的整体素质贡献自己的一份力量。